Arrêt de travail le 05 Mars 2013
Camarades,
Quand un accord facilite le licenciement et la précarité, une régression sans précédent...
Suite à la signature le 11 Janvier de l’ANI (Accord Nationale Interprofessionnel) pour un nouveau modèle économique et sociale au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels des salariés, par 3 organisations minoritaires, le gouvernement la retranscrit tel quel dans un projet de loi.
Cet accord prévoit diverses dispositions graves de conséquences pour les salariés, certaines méritent entre autres d’être montrées du doigt :
- Article 7 : Suspension du contrat de travail, pour aller voir ailleurs avec droit de retour hypothétique…
- Article 18 : Accepter des baisses de salaires et des modulations de temps de travail…
- Article 20 : Accélération de la mise en place des procédures de licenciement collectives…
- Article 23 : Distorsion dans l’ancienneté, notion de privilège accordé au choix unique de la direction…
- Article 25 : faciliter la conciliation : contourné et nié les tribunaux prudhommaux…
- Article 26 : Réduction importante du délai de prescription pour recourir à une juridiction…
-> Voir la fin de l'article.
Nous ne pouvons accepter cela et devons rappeler à ce gouvernement que s’il est en place aujourd’hui, c’est par la volonté d’une grande partie des salariés qui ont souhaité montrer leur refus de continuer à subir la politique d’austérité antisociale menée pendant 5 années par le gouvernement précédent.
Cette accord est une véritable attaque contre les acquis des travailleurs, tant sur leurs droits individuels que collectifs.
L’introduction du CDI intermittent : comment ce gouvernement pourrait-il cautionner un tel contrat, alors qu’en 1992, un ministre (Jean-Yves LE DRIANT) qui est aujourd’hui ministre de la défense, a pour justifier la réforme du statut des Dockers déclaré : « Qu’il fallait sortir les dockers d’un autre âge », en leur retirant leur statut d’ouvrier intermittent et en leur obligeant à accepter la mensualisation sous CDI dans les entreprises de manutention.
Nous nous demandons ce que pensent aujourd’hui les employeurs de sociétés de manutention de la réintroduction de ce type de contrat.
La rupture conventionnelle ne suffisait pas au MEDEF, ils se dotent en plus de la rupture de mobilité conventionnelle toujours sur la base d’un accord individuel.
Concernant l’accès à une complémentaire santé pour tous, ceci n’est qu’un leurre, car les plus pauvres n’y auront toujours pas accès. Les nouveaux droits à l’assurance chômage ne sont pas plus réels, et au contraire l’accès y sera encore plus difficile.
De plus, les situations sur les différentes places portuaires restent problématiques. Les projets d’implantation industrielle sur les ports soulèvent un grand nombre d’interrogations, puisque les sociétés qui cherchent à s’implanter n’ont pas l’intention de respecter les règles sociales applicables dans les ports et n’envisageraient pas le recours à la main d’œuvre docker et portuaire.
Nous avons interpellé le ministre, Monsieur CUVILLIER sur ce point, en rappelant que nous étions favorables à toutes implantations industrielles dans les ports à condition que l’emploi des portuaires soit respecté. Dans le cas contraire, nous ne laisserons pas faire.
Pour toutes ces raisons, nous devons faire la démonstration de notre opposition à cette loi régressive et interpeler les parlementaires afin qu’ils ne cautionnent pas cette proposition de loi ultralibérale, et nous devons montrer au gouvernement et aux responsables des places portuaires que nous ne laisserons pas faire tout et n’importe quoi sur les ports.
C’est pourquoi, votre syndicat vous appelle à
un arrêt de travail de 24 Heures, le 05 Mars 2013 (de 06 H 00 à 06 H 00)
afin de participer massivement à la manifestation.
Rendez-vous, le mardi 05 Mars à
09 H 00 au foyer du docker.
Camarades, nous devons envoyer des messages clairs et précis, la présence de tous est indispensable.
Encore une fois, tous unis, solidaires et combatifs au sein de la fédération nationale des ports et docks CGT pour défendre nos acquis obtenus par la lutte depuis des décennies.
Pour les Dockers du Havre
Le secrétaire général
Johann FORTIER
Inauguration du Local CGT de Dunkerque
Le 17 Octobre 2012
Chers Camarades,
Nous avons l'honneur de vous inviter à l'inauguration du bureau de la chambre syndicale C.G.T., des Dockers de Dunkerque,
Le Mercredi 21 Novembre 2012.
Un salut fraternel et syndicaliste.
Le secrétaire général,
D.CHAPOTOT
Manifestation du 14 Novembre 2012
Camarades,
le conseil syndical tient a vous féliciter pour la superbe mobilisation dont vous avez su fait preuve encore aujourd'hui.
Soyons prêts, restons mobilisés, prêts à défendre nos emplois.
Le conseil Syndical
Rassemblement le 14 Novembre 2012
Camarades,
Dans toute l’Europe, les peuples et les syndicats expriment leur ferme opposition aux mesures d’austérité qui font plonger le continent dans la stagnation économique voire la récession.
Les politiques d’austérité montrent leurs effets néfastes pour les salariés, les retraités et les privés d’emploi, pour la croissance, etc…
Les plans successifs de rigueur et d’austérité voulus et imposés par les stratégies financières des grands groupes, le monde nébuleux de la finance et appliqués à la lettre par la commission Européenne, sans donner mot au parlement Européen, donc aux élus des peuples, notamment en Grèce, en Espagne, et au Portugal montrent l’impasse de politiques qui conduisent à la destruction des droits sociaux…
En France, fermetures d’usines, délocalisations, chantage éhonté à l’emploi et aux salaires, précarisation, chômage record, taxation des pensions, destruction totale du peu qu’il reste des services publics.
Et pour nous, localement, la problématique engendrée par la nouvelle acquisition du terminal multi vrac, faits graves et historiques envers les dockers du Havre.
Comme partout en Europe, pour sortir de l’austérité,
Participons aux manifestations !!
C’est pourquoi votre syndicat vous appelle au rassemblement pour se rendre au siège de la CODAH au Havre.
Rendez-vous le Mercredi 14 Novembre 2012 à 10 H 15 au Foyer du docker
Certains tentent de rompre la paix sociale qui perdure depuis 20 ans sur le port du Havre, nous ne les laisserons pas faire !!
Nous avons toujours privilégié le dialogue, encore faut-il qu’il soit permis.
L’heure est à la mobilisation générale pour se préparer à la lutte qui parait maintenant inévitable. Nous devons nous tenir prêts, unis, combatifs et solidaires.
Le secrétaire général,
Johann FORTIER
Votre Syndicat insiste pour que cette manifestation se déroule dans la dignité et l’esprit de responsabilité. Nous sommes des travailleurs défendant leurs droits, pas des casseurs.
1er Mai 2012
Camarades,
Votre syndicat vous donne rendez-vous à 10 H 00 devant FRANKLIN pour la manifestation du 1er Mai 2012, qui prendra pour point de départ le Rond Point, Avenue Maréchal JOFFRE.
Le contexte électoral national ne doit pas occulter la réalité, nous devons être nombreux à manifester notre mécontentement et notre volonté de changement. Tous unis, solidaires et combatifs au sein de la fédération des ports et docks CGT.
Le secrétaire général,
Johann FORTIER
Votre Syndicat insiste pour que cette manifestation se déroule dans la dignité et l’esprit de responsabilité. Nous sommes des travailleurs défendant leurs droits, pas des casseurs.